Clause de confidentialité Restaurant Ronda Figueres
IDENTIFICATION
Propriétaire: HOTEL RONDA, S.L.U. (ci-après, "HR").

NIF: B-17704644

Siège social: Avinguda salvador Dalí, 17 17600 FIGUERES

Email: info@hotelronda.com

Délégué à la protection des données (DPD): L'utilisateur peut contacter le DPD à l'adresse suivante info@hotelronda.com ou en écrivant à l'adresse de HRI à l'attention du "Délégué à la protection des données".

INFORMATION ET CONSENTEMENT
En lisant cette politique de confidentialité, l'utilisateur est informé de la façon dont HR collecte, traite et protège les données personnelles fournies sur le site Web www.hotelronda.com (ci-après "le site Web "), ainsi que ceux de votre connexion et de votre navigation sur le site Web (ci-après, la" navigation ") et de toute autre information que vous pourriez éventuellement fournir aux RH par le biais du contrat d'hébergement ou tout autre moyen activé

L'utilisateur doit lire attentivement la présente politique de confidentialité, rédigée de manière claire et simple, afin de faciliter sa compréhension et de déterminer librement et librement si vous souhaitez fournir vos données personnelles ou celles de tiers aux RH.

OBLIGATOIRE DE FACILITER LES DONNÉES.
Les données demandées dans les formulaires accessibles à partir du site Web des RH sont, en général, obligatoires (sauf indication contraire dans le champ requis) pour répondre aux objectifs indiqués. Par conséquent, si elles ne sont pas fournies ou si elles ne sont pas fournies correctement, elles ne peuvent pas être traitées.

POUR QUOI BESOIN RH TRAITERA-T-IL LES DONNÉES PERSONNELLES DE L'UTILISATEUR ET QUELLE DURÉE?
En fonction des demandes de l'utilisateur, les données à caractère personnel collectées seront traitées par les ressources humaines conformément aux objectifs suivants:

Gérez les réservations effectuées, y compris la gestion des paiements (le cas échéant) et la gestion de vos demandes et de vos préférences.
Gérer l'abonnement à la newsletter et sa remise ultérieure.
Gérez vos demandes de contact avec les RH via les canaux prévus à cet effet.
Gérer l'envoi de communications commerciales personnalisées de l'Hôtel Restaurant Ronda, par des moyens électroniques et / ou conventionnels, dans les cas où l'utilisateur y consent expressément.
Gérer l'envoi de communications commerciales personnalisées, par des moyens électroniques et / ou conventionnels, sauf indication contraire de l'utilisateur en cochant la case correspondante ou en indiquant son opposition au traitement en question.
Gérer la fourniture du service d'hébergement sous contrat, ainsi que les services supplémentaires pour rester.
Gérer la conduite d’enquêtes et / ou d’évaluations concernant la qualité des services fournis par les ressources humaines et / ou la perception de leur image en tant qu’entreprise.
Les données de l'utilisateur seront conservées pendant le temps nécessaire à la réalisation de chaque objectif ou jusqu'à ce que l'utilisateur demande son retrait des ressources humaines, s'oppose à ou révoque son consentement.

QUELLES DONNÉES UTILISATEUR TRAITERA-T-IL HR?
HR peut traiter les catégories de données suivantes, en fonction de la demande de l'utilisateur:

Données d'identification: nom, prénoms
Informations de contact: Adresse postale, téléphone portable, adresse email.
Codes ou clés d'identification de l'utilisateur.
Caractéristiques personnelles: date de naissance, sexe, nationalité.
Données de préférence.
Données de géolocalisation.
Données de la carte, nécessaires pour le paiement de la réservation ou pour les garantir, ainsi que pour payer le séjour ou les services qui y sont associés.
QUELLE EST LA LEGITIMATION DU TRAITEMENT DE VOS DONNEES?
Les traitements de données nécessaires à la réalisation des finalités susmentionnées, qui nécessitent le consentement de l'utilisateur pour sa réalisation, ne seront pas effectués sans elle.

De même, dans le cas où l'utilisateur retire son consentement à l'un des traitements, cela n'affectera pas la légalité des traitements effectués précédemment.

Pour révoquer ledit consentement, l'Utilisateur peut contacter HR par les moyens suivants: Par une lettre adressée à HOTEL RESTAURANT RONDA Avinguda Salvador Dalí, 17600 FIGUERES, ou par courrier électronique à l'adresse info @ hotelronda. com, dans les deux cas avec la référence "Protection des données".

De même, dans les cas où il est nécessaire de traiter les données de l'utilisateur pour l'exécution d'une obligation légale ou pour l'exécution de la relation contractuelle existante entre HR et l'utilisateur, le traitement sera légitimé, car il est nécessaire au respect de ces obligations. fins De son côté, le traitement effectué pour réaliser des enquêtes et / ou des évaluations relatives à la qualité des services fournis par HR et / ou à la perception de son image de société sera effectué en fonction de l'intérêt légitime du responsable.
 

Quels destinataires les données de l'utilisateur vont-elles communiquer?
Les données de l'utilisateur peuvent être communiquées à:

Administrations publiques, dans les cas prévus par la loi.

RESPONSABILITÉ DE L'UTILISATEUR
Utilisateur:

Vous garantit que vous avez l'âge légal ou que vous êtes émancipé légalement dans votre cas, que vous êtes parfaitement capable et que les données que vous fournissez aux RH sont véridiques, exactes, complètes et à jour. À ces fins, l'utilisateur est responsable de la véracité de toutes les données communiquées et conservera les informations fournies à temps, de manière à répondre à sa situation réelle.

Vous garantissez que vous avez informé des tiers de ceux qui fournissent vos données, le cas échéant, des aspects contenus dans ce document. Il garantit également que vous avez obtenu votre autorisation de fournir vos données à HR aux fins indiquées.

Il sera responsable des informations fausses ou inexactes que vous fournissez sur le site Web et des dommages, directs ou indirects, que cela peut causer aux ressources humaines ou à des tiers.

COMMUNICATIONS COMMERCIALES ET PROMOTIONNELLES
L’un des objectifs pour lesquels HR traite les données de l’utilisateur est l’envoi de communications commerciales, par des moyens électroniques et / ou conventionnels, avec des informations relatives aux produits, services, promotions, offres, événements ou actualités pertinentes pour les utilisateurs. Chaque fois qu'une communication de ce type est faite, elle sera uniquement et exclusivement destinée aux utilisateurs qui en ont autorisé la réception et / ou qui n'ont pas précédemment exprimé leur refus de les recevoir.

Afin de mener à bien les travaux précédents, les ressources humaines pourront analyser les données obtenues afin d’élaborer des profils d’utilisateurs permettant de définir plus en détail les produits pouvant présenter un intérêt.

Si l'utilisateur souhaite ne plus recevoir de communications commerciales ou promotionnelles de la part du service des ressources humaines, il peut demander l'annulation du service en envoyant un courrier électronique à l'adresse électronique suivante: info@hotelronda.com, ainsi qu'en indiquant son refus de recevoir. Vous utilisez l'option faible fournie dans chacune des communications commerciales envoyées.

EXERCICE DE DROITS
L'utilisateur peut envoyer une lettre à HOTEL RONDA Avinguda Salvador Dalí 17 17600 FIGUERES, ou par courrier électronique à l'adresse info@hotelronda.com, dans les deux cas, avec la référence "Protection des données", en joignant une photocopie de son pièce d'identité ou passeport en cours de validité, à tout moment et gratuitement, pour:

Révoquer les consentements accordés.
Obtenez une confirmation pour savoir si HR traite ou non des données personnelles concernant l'utilisateur.
Accédez à vos données personnelles.
Rectifier les données inexactes ou incomplètes.
Demandez la suppression de vos données lorsque, entre autres raisons, les données ne sont plus nécessaires aux fins qui ont été collectées.
Obtenez auprès du service des ressources humaines la limitation du traitement des données lorsque l’une des conditions énoncées dans les règles de protection des données est remplie.
Obtenez une intervention humaine, pour exprimer votre point de vue et contester les décisions automatisées adoptées par les ressources humaines.
Demander la portabilité de vos données.
De même, l'utilisateur est informé qu'il peut à tout moment introduire une réclamation concernant la protection de ses données personnelles devant l'autorité de contrôle compétente.

MESURE DE SÉCURITÉ
HR traitera à tout moment les données de l'utilisateur de manière absolument confidentielle et respectera l'obligation de secret qui les concerne, conformément aux dispositions de la réglementation en vigueur, en adoptant les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir la confidentialité. sécurisez vos données et évitez leur altération, perte, traitement ou accès non autorisé, en tenant compte de l'état de la technologie, de la nature des données stockées et des risques auxquels elles sont exposées.